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2018.11.13スタッフブログ東京本社★新★福利厚生導入！！！【東京本社】
こんにちは！
人事総務課です★11月より新しい福利厚生を5つも導入致しました！！！
今回はこちらを紹介させて頂きます(^O^)それではまず1つ目！
“プロポーズ応援休暇”
プロポーズをしたい日に1日お休みを取る事が出来る休暇！
かなり変わってますよね笑
人生の大きな節目になる日★会社として全力で応援しますっ!(^^)!
どんどんいきますよ～！続いて2つ目！！
“配偶者花束手当”
文字通り、配偶者に花束をプレゼントできる制度！
パートナーの方へも利用可能です♪
昨今、お花をプレゼントする機会ってなかなかないですよね・・・？
でもやっぱりもらったらうれしいのが花束！特に女性はもらったらかなりテンションあがりますよね？
私ももらいたいです笑
つぎ～3つ目っ！！！
“結婚記念日休暇”
こちらも文字通りですね！
結婚記念日にはお休みして、夫婦の時間を大切にして頂きたいという思いから導入をしました。
結婚記念日にあえて休暇を取る機会って、年数を重ねるごとに減ってしまうのではないでしょうか？
ＩＭＣでは家族との時間も大切にして頂きたいので、積極的に活用して頂きたいです(*^_^*)
それでは、4つ目っ！！！！
“家族の誕生日早上り制度”
こちらも文字通り！
家族の誕生日には早上り（17：00）退社をしてもらって、家族の時間を大切にしてもらう制度。
同時に配偶者花束手当を使って、花束を買って帰ったら最高ですよね！！
もちろん17：00退社になってもお給料は減りませんよ★
そして、最後！5つ目！！！！！
“入卒業祝休暇”
義務教育のお子さんがいる方が、
入学式・卒業式に参加できるようにお休みが取れる制度。
これまでも休暇を取って頂いた方はたくさんいますが、
改めて制度として導入し、
会社としてもお式への参加を推奨しています♪
いかがでしょうか？
ちょっと変わった制度もありますが、
ＩＭＣに入社をして
プロポーズ→結婚→家庭→子育て
とライフステージが変わっても長く勤めて頂きたい・長く活躍をして頂きたいという思いで今回の導入に至りました。
これからもどんどん新しい制度導入をしていきたいと思っております★
ので、お楽しみに♪
以上、人事総務課でした！