BLOG
こんにちは！
人事総務課です。
本日は今週から導入致しました研修制度についてご紹介したいと思います★
IMCでは、これまで入社後はOJTでの研修がメインとなっておりました！
OJTも実務に基づき、仕事をしながら業務を教わることができますが、
今回の新制度は、数年年上の先輩社員が２人1組となり業務だけではなく、
入社後の相談役も担当してくれます★
頼もしい限りです！
しかも、入社後成長レベルに合わせたチェックリストに沿い仕事を教えてもらえるので、
自分が今どのレベルまで成長できているのか一目瞭然！！
努力項目が明確になると、モチベーションもあがりますよね♪
IMCでは、これからも福利厚生や研修制度など、
社員一人一人が働きやすい環境を作っていきますので
新しい制度ができましたらまたご報告致します♪
では！